社保入稅，對(duì)企業(yè)有什么影響

最新資訊 / 2020-11-05 11:05:31

這兩天，一項(xiàng)影響企業(yè)的重大政策發(fā)布了，這個(gè)政策就是：企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收了，這項(xiàng)政策自2020年11月1日起開始執(zhí)行。

以下是山東省社保局官網(wǎng)發(fā)布的公告部分內(nèi)容，后附公告全文

在此之前，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是由社保部門征收的，現(xiàn)在調(diào)整為由稅務(wù)部門征收，對(duì)企業(yè)會(huì)有什么影響呢？

我們先了解一下稅務(wù)部門，稅務(wù)部門是所有部門里數(shù)據(jù)最全、權(quán)力最大、執(zhí)行能力最強(qiáng)的部門，征管系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)完備，可以有權(quán)力調(diào)取銀行、統(tǒng)計(jì)、社保、工商、房產(chǎn)局、公安局車輛管理所等任何和企業(yè)相關(guān)的信息。

此前，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由社保部門征收，社保部門并不掌握企業(yè)的實(shí)際情況，在實(shí)際征收的過程中，出現(xiàn)一些問題。

如企業(yè)繳納社保的人數(shù)少于實(shí)際員工人數(shù)、不交社保、社保的繳納基數(shù)低于實(shí)際工資數(shù)、實(shí)際發(fā)放工資的人數(shù)大于實(shí)際員工人數(shù)、不及時(shí)繳納社保等情況。

企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整為由稅務(wù)部門征收后，之前因?yàn)椴煌块T之間征繳社保和個(gè)稅的盲區(qū)將不復(fù)存在，企業(yè)試圖通過減少社保繳費(fèi)來降低成本的可能性很小了。

之前社保歸社保局征收，個(gè)稅歸地稅局征收，兩者的數(shù)據(jù)庫往往是不相通的，企業(yè)申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，五險(xiǎn)一金作為稅務(wù)的扣除額，地稅局很難取得實(shí)際支付依據(jù)，企業(yè)當(dāng)然是盡量往少報(bào)。

現(xiàn)在稅務(wù)局征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以用個(gè)稅數(shù)據(jù)比對(duì)五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù)，看企業(yè)是否合規(guī)；

只要稅務(wù)部門愿意，每一個(gè)企業(yè)和個(gè)人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)它而言，幾乎是透明的。

有些企業(yè)存在虛列人頭多支取人員工資、少交社保的操作，現(xiàn)在社保的稅務(wù)征收，這種操作就不能進(jìn)行了，所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，都要在陽光之下進(jìn)行。

這對(duì)疫情之下本來就生存艱難的中小企業(yè)來說，這項(xiàng)政策無疑是雪上加霜。那我們可以怎樣做，既能符合國家政策，降低企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)，還能有效控制企業(yè)成本，保證企業(yè)生存呢？

最省錢省事的方法是企業(yè)通過勞務(wù)派遣或者勞務(wù)分包的形式把不合規(guī)繳納社保人員外包給人力資源公司操作，這樣只保留少數(shù)核心員工，各方面按照規(guī)范去執(zhí)行，也不會(huì)增加太多成本；人力資源公司承擔(dān)本應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。