面試時(shí)HR問：你還有什么要問我的？怎么回答

最新資訊 / 2024-03-29 22:20:25

想必很多同學(xué)在面試的時(shí)候，遇到這個(gè)問題都會(huì)一下子不知道問什么，想了半天，不是問“我沒有要問的了”，就是問一些無關(guān)緊要的的問題。到底什么問題該問，什么問題不能問呢？

提問的時(shí)候要問到“點(diǎn)子”上，并且表達(dá)自己的需求與意愿。
首先有些問題盡量不要問?

1、我暫時(shí)沒有問題要問了
2、這個(gè)崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容
3、崗位的薪資待遇（建議等到談薪資的階段，尤其是掌握主動(dòng)權(quán)的時(shí)候，再詢問細(xì)節(jié)）

4、該崗位的離職情況
5、公司最近的發(fā)展規(guī)劃，尤其是宏大層面的公司發(fā)展
這些問題會(huì)讓HR認(rèn)為你并沒有提前做好功課，甚至目的性太強(qiáng)，對你的印象分會(huì)大打折扣。
正確問題示例?
大概從三個(gè)角度出發(fā)，大家到時(shí)候可以根據(jù)具體情況來問
問未來職業(yè)發(fā)展

1、請問這個(gè)崗位的晉升機(jī)制是什么樣的?

2、個(gè)人晉升的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

3、公司的組織架構(gòu)是什么樣的?這個(gè)崗位屬于哪個(gè)層級

4、您對于這個(gè)崗位的長期規(guī)劃是什么?

5、請問我們項(xiàng)目今年的發(fā)展規(guī)劃是怎樣的，有哪幾個(gè)重點(diǎn)?

這些問題可以幫助你明確未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，了解晉升機(jī)制，讓面試官知道你對該崗位是有長遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃的。
問團(tuán)隊(duì)情況

1、請問這個(gè)職位在團(tuán)隊(duì)中的定位是怎樣的?

2、公司對這個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展定位是怎樣的呢?

3、請問目前團(tuán)隊(duì)有擴(kuò)充計(jì)劃嗎?

4、該崗位所在團(tuán)隊(duì)的人員配置、氛圍如何?以及近期在做的項(xiàng)目

可以了解到團(tuán)隊(duì)風(fēng)格與自己是否契合，通過這些問題也可以知道團(tuán)隊(duì)的工作效率、自己是否能適應(yīng)這種工作氛圍等。
問個(gè)人成長賦能

1、請問公司對新人或者日常是否有培訓(xùn)?